


Naše služby
This is a space to welcome visitors to the site. Grab their attention with copy that clearly states what the site is about, and add an engaging image or video.
Dočasné pridelenie
Personálny lízing alebo dočasné pridelenie zamestnancov je v súčasnosti modernou a veľmi flexibilnou formou zamestnávania.
Personálny lízing alebo dočasné pridelenie zamestnancov je v súčasnosti modernou a veľmi flexibilnou formou zamestnávania.
Ide o formu zamestnaneckého vzťahu, pri ktorom má zamestnanec uzavretú pracovnú zmluvu s personálnou agentúrou, ale pracuje pre tzv. užívateľského zamestnávateľa – teda pre Vás. Všetko prebieha podľa platnej legislatívy danej krajiny.


Nábor do kmeňového stavu
Služba permanent placement alebo nábor do kmeňového stavu Vám pomôže nájsť presne tých odborníkov, ktorých potrebujete.
Šetrí vám čas, ktorý môžete investovať do potrebných oblastí a pri správnom nastavení dokáže znížiť náklady náborového procesu. Vzhľadom na dynamiku na trhu práce si uvedomujeme nutnosť implementovať nové metódy, ktoré skvalitnia proces náboru, zrýchlia poskytované spätné väzby a lepšie vyselektujú kandidátov tak, aby sa k Vám dostali iba relevantné profily.
REFERENCIE
Skvelý tím profesionálov, ktorí mi pomohli nájsť prácu podľa mojich predstáv.
Jozef, Sobrance
Zamestnanec
Spolupráca s agentúrou bola veľmi profesionálna a efektívna. Odporúčam.
Jaroslav, Bardejov
Zamestnanec
Vďaka agentúre som sa naučil nové zručnosti a posunul sa v kariére.
Viliam, Kobyly
Zamestnanec
NAŠI PARTNERI
FIRMY, KTORÉ NÁM DÔVERUJÚ
Recruitment – nábor pracovníkov z krajín mimo EÚ
Ponúkame najrýchlejšiu cestu k spoľahlivým zamestnancom zo zahraničia. Zabezpečíme celý proces – od analýzy vašich potrieb a určenia profilu kandidáta, cez cielený výber a pohovory, až po kompletnú administratívu vrátane pracovných povolení a víz.
Nájdeme kvalifikovaných ľudí z krajín ako Ukrajina, Moldavsko, filipíny a ďalšie a postaráme sa aj o ich adaptáciu vo vašej firme. Vďaka našim skúsenostiam a sieti partnerov získate pracovníkov pripravených podať výkon od prvého dňa.

